Вакансии в городе Ставрополь

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Знание основ трудового законодательства. Знание программы 1С зарплата кадры 8...

Ведение кадрового учета в полном объеме. Ведение воинского учета. Сдача отчетности в ЦЗН, ПФР.

Высшее образование. Знание MS Office. Приветствуется знание 1С ЗУП 8.2., 8.3.

Оформление должностных перемещений работников. Оформление отпусков. Ведение военно-учетного стола. Другие виды работ кадрового делопроизводства.

Высшее (можно неоконченное) или средне-специальное юридическое, экономическое или бухгалтерское образование. Уверенный пользователь офисных программ, опыт работы в 1С...

Размещение вакансий на работных сайтах. Обработка входящих откликов, проведение первичных собеседований по чек-листу. Заполнение отчетных таблиц по вакансиям и...

Обязанности: Воинский учет, кадровая документация.

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Знание Word, Excel, 1С:Предприятие 8.3 Зарплата и кадры.

Организация работы отдела кадров в соответствии с трудовым законодательством РФ. Организация учета личного состава, своевременное представление установленной отчетности в различные...

Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости. Опыт работы от 3-х лет.

Поиск новых сотрудников. Мониторинг рынка труда, размещение и обновление информации о вакансиях с использованием различных ресурсов. Координация соискателей после интервью...

Умение работать в программе 1 С , ЗУП 8.3. Знание программы Битрикс будет преимуществом. Требования: -Высшее образование, опыт работы не...

Проведение кадрового учёта в организации ( прием, увольнение , переводы ,отпуска). -Подготовка табелей рабочего времени. - Работа с военкоматом, с Центром Занятости . -

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Будет плюсом: Опыт работы в...

Зона ответственности: Формирование личных дел работников. По требованию работников оформление и выдача необходимых справок по кадровым вопросам: о настоящей и...

Знание программ 1С ЗУП версии 2.5 и 3. Знание ТК РФ. Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска, ЭЛН). Поддержание актуальных данных о работниках в 1 С ЗУП.

2.1. Обеспечивает выполнение задач, поставленных директором. 2.2. Ведет учет сотрудников учреждения. 2.3. Оформляет прием, перевод, увольнение, направление...

Опыт работы обязателен! 1 С 8.3.

Полное ведение кадровой документации по учету и движению персонала. Разработка документов по учету и движению персонала, проведение процедур оформления трудовых...

Высшее образование. - Уверенный пользователь ПК (офисные программы, Интернет, правовые системы). - Знание 1С версии 8.3. - Знание ТК РФ. -

Кадровое делопроизводство в полном объёме: приемы, переводы, увольнения, выдача справок и т.д.. - Формирование и ведение личных дел работников, личные...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства. Опыт работы ведения кадрового делопроизводства (предпочтительно муниципальной (государственной) службы). Умение работать в...

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной...

Высшее образование или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области...

Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых...

Высшее юридическое образование.

Ведение кадровой работы, связанной с прохождением муниципальной службы (организация проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы, аттестации муниципальных служащих, ведение...

Высшее образование (желательно «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Кадровый менеджмент») желательно. Приветствуется наличие дополнительного образования (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, все виды отпусков, переводы, и т.д.) численность сотрудников около 60.