Вакансии в городе Ставрополь

Имеете высшее образование (желательно психологическое‚ управление персоналом). Уверенный пользователь ПК, обладаете грамотной речью. Вашим преимуществом будет опыт работы в подборе...

Подбор персонала в розничную сеть «Магнит у Дома» на вверенной территории. Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (продавец...

Опыт работы. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный̆ пользователь ПК, знание офисных программ. Ответственность и исполнительность.

Прием документов для оформления сотрудника. Организация выхода на работу и адаптация новых сотрудников. Кадровое делопроизводство в полном объёме: приемы, переводы...

Высокий уровень самоорганизации. Уверенный пользователь ПК. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная и четкая речь. Приветствуется опыт работы, РАБОТА В ОФИСЕ.

Менеджеры по подбору персонала. Подбор персонала для работы в сетевые магазины. Работа с с интернет-ресурсами. Ведение телефонных переговоров с...

Высшее образование. Опыт работы не менее 6 месяцев в массовом подборе. Только основное место работы с ежедневным присутствием в офисе...

Работа в составе отдела по подбору персонала. Массовый и точечный функциональный подбор персонала по всем предприятиям холдинга (рабочий и линейный...

Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Адаптивность и стрессоустойчивость. Навыки работы с ПК на уровне пользователя. Активная позиция, стремление развиваться в своей деятельности.

Поиск кандидатов (самостоятельно и по откликам). Развиваться лично. Участвовать в развитии компании, в разработке бизнес-процессов. Работать в команде.

Опыт работы в сфере HR или рекрутинга от 1 года. Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала. Грамотная устная и...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений, помощь в решении кадровых вопросов.

Владение методами поиска и подбора кадров, профессиональное владение навыками общения. Открытость, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, аналитические способности. Стремление к профессиональному...

Организация входящего потока кандидатов. Собеседование и отбор. Организация профильного обучения в специализированных учебных центрах. Участие в формировании системы управления и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание пакета прикладных программ MS Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла подбора персонала с момента получения заявки, до выхода нового сотрудника на работу. Размещение вакансий на сайтах.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов через...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео-конференциях.

Желание учиться и расти. Желание осваивать новую профессию.

Работа с сайтами. Проведение телефонных интервью, собеседований и личных встреч с кандидатами.