Ставрополь
Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в массовом подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.
Подбор персонала. Формирование внутреннего кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. Поиск резюме в открытых интернет источниках по заданным параметрам.