Ставрополь
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте не менее 2- лет. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Массовый и точечный функциональный подбор персонала по всем предприятиям холдинга (линейный персонал, специалисты, руководители подразделений). Размещение и публикация вакансий, работа...