Вакансии в городе Ставрополь

Опыт работы в области управления персоналом не менее одного года. Высшее образование. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства, норм деловой этики.

Организация корпоративных мероприятий. Адаптация, онбординг. Работа со студентами. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по курируемым подразделениям. Подготовка и выдача...

Высшее образование по специальности «Педагогика», «Обучение персонала», «Экономика». Стаж работы в телекоммуникационной отрасли в области обучения не менее 1 года.

Проводить обучения специалистов-телемаркетологов. Координировать процесс наставничества. Регулярно проверять качество работы сотрудников, давать обратную связь. Проводить тренинги по продажам, мастерские.

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция). Релевантный опыт работы от 1- года. Уверенный пользователь ПК (знание программ 1С ЗУП, УПП...

Ведение кадрового делопроизводства (90 человек). Оформление приемов, переводов, увольнений. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек. Работа с графиками отпусков, табелями...

Опыт работы в сфере тренерства от 1 года. Опыт разработки обучающих материалов, презентаций. Опыт проведения тренингов soft skills/hard skills...

Помогать бизнес-тренеру в подготовке и проведении обучения сотрудников в сфере банкротства физических лиц и продаж. Разрабатывать презентации, методички, материалы...

Специалист со средним или высшим образованием (желательно в области управления персоналом, психологии, других смежных областях). Опыт работы в сфере персонала...

Привлекать релевантных сотрудников, создавая цепляющие и конкурентоспособные вакансии, осуществляя поиск кандидатов не только на job-платформах, но и в самых...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Уверенное владение ПК и офисными программами. Опыт работы с CRM-системами.

Осуществлять массовый подбор кандидатов на разные позиции. Проводить телефонные интервью с потенциальными соискателями. Осуществлять поиск кандидатов через внутренние и внешние...

Опыт работы на позиции HR-специалиста, менеджера по персоналу или ассистента отдела кадров от 1 года. Знание основ кадрового делопроизводства...

1. Подбор и рекрутинг: Поиск кандидатов на открытые позиции с использованием различных каналов (базы резюме, соцсети, хантинги, рефералы).