Вакансии в городе Ставрополь

У тебя есть опыт работы в подборе не менее 1 года. Ты хорошо знаешь, что кроме Авито и НН.ru, есть...

Массовый подбор (водители-экспедиторы). Организация финальных собеседований с нанимающими менеджерами.

Активная жизненная позицию, желание совершенствоваться и расти. Уверенный пользователь Microsoft Office/Microsoft Excel, Битрикс24. Лидерские качества и развитые организаторские...

Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.

Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска, (ведение порядка 10 вакансий одновременно).

Опыт работы в сферах коммуникаций с людьми, продажах, подборе персонала (будет преимуществом). Активность и работа на результат. Работа на командный...

Активный поиск кандидатов на различных ресурсах. Проведение телефонных интервью. Участие в развитии и обучении персонала. Ведение базы кандидатов во внутренней...

Высшее образование, знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Опыт работы обязателен.

Полный цикл подбора персонала по краю и регионы: поиск и оценка кандидатов по компетенциям; размещение вакансий на работных сайтах, активный...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом). Навыки набора персонала, проведения интервью...

Организация процесса подбора персонала на массовые позиции в магазины "Магнит Косметик". Участие в подборе персонала на должности руководителей в магазины...

Наличие опыта по закрытию инженерно-технических , инженерно-строительных, инженерно-административных вакансий, как линейных так и управленческих. -Опыт по выстраиванию кадрового...

Работа с базой кандидатов и существующих сотрудников. - Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. - Организация и контроль релокации...

Высшее образование. Стаж практической работы от 1 года в должности менеджера по персоналу, специалиста по кадрам.

Обеспечение кадровой политики Филиала. Организация, проведение и контроль мероприятий в области кадровой работы. Соблюдение производственной безопасности и требований охраны труда.

Имеет опыт в подборе персонала. Умеет найти общий язык как директорами, так и с линейным персоналом.

Подбор и управлением персонала (контроль выхода, расставление по точкам). Деловая коммуникация с директорами (телефонные переговоры, при необходимости встречи (редко)).

Опыт работы в рекрутинге от 1 года менеджером по персоналу, hr-менеджером, hr-generalist. ПК - уверенный пользователь (1С - желательно).

Подбор персонала на открытые вакансии. Проведение первичного аудиоинтервью с соискателями. Проведение оценки кандидатов. Организация корпоративных мероприятий. Поддержка и развитие корпоративной...