Наличие юридического образования будет преимуществом. Опыт работы инспектором по кадрам, специалистом по кадрам, юристом от 3-х лет.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат численностью до 80 человек): приемы, переводы, увольнения, выдача справок и т.д.