Вакансии в городе Смоленск

Обязателен опыт работы на производственном предприятии. - Опыт проведения кадрового аудита. - Опыт цифровизации HR бизнес-процессов. - Опыт формирования организационной структуры. -

Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение. Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов.

Высшее профильное образование. Опыт от 3 лет на руководящей позиции в HR. Готовность к редким командировкам по области.

Организация и контроль процессов подбора персонала (от ТОП-позиций до массовых вакансий ). Работа с оргстуктурой и ведение штатного расписания.