Всего найдено 2 вакансий
Смоленск
Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет, желательно в IT-компании или сфере высоких технологий. Глубокое понимание HR-процессов...
Руководство HR-функцией компании и модернизация существующих процессов. Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Формирование и управление...
Смоленск
Знания о процессах управления персоналом, трудовом законодательстве и правовых нормах. Ответственность, инициативность, саморазвитие, командный дух. Отличные лидерские и коммуникативные навыки...
Организация поиска кандидатов с использованием различных источников (размещение вакансий на рабочих сайтах и в других каналах, СМИ и пр.