Вакансии в городе Смоленск

Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в банковской сфере в зарплатном направлении от 3 лет. Опыт привлечения крупных клиентов.

Контроль исполнения плана продаж в корпоративном канале. Организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента филиала. Персональное привлечение крупнейших клиентов...

Опыт работы в розничных продажах, предпочтительно в продажах запасных частей. Высшее экономическое или техническое образование. Грамотная устная и письменная речь.

Организация и развитие продаж в розничном магазине. Выполнение плана продаж. Коммуникация с клиентом. Разъездной вид работы. Привлечение розничных клиентов.

Высшее образование. Стаж работы в сфере продаж не менее трех лет.

Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж. Оптимизация и развитие каналов сбыта. Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль...

Опыт работы в сфере продаж и услуг от 1го года. Опыт управления командой/сопровождение/обучение. Ориентация на клиента.

Сопровождение команды по продажам услуг магазина (от проектирования и производства товаров на заказ до услуг по установке, ремонту).

Лидера, с высоким уровнем энергии и личной эффективности, который умеет вдохновлять и выстраивать команду и держать высокие стандарты.

Мы «Точные поставки», на рынке с 2012 года, предоставляем клиентам полный спектр ВЭД-услуг «под ключ»: экспорт, импорт, логистика и...

Опыт управления офисом продаж и координация работы минимум 3 менеджеров. Опыт разработки и внедрения мотивационной системы для персонала.

На текущий момент компания ищет Руководителя офиса продаж, который возглавит наш центральный офис в Смоленске. Данная вакансия открыта в связи...

Опыт личных продаж от 1 года. Опыт работы руководителем отдела продаж / старшим группы от 1 года. Навыки управления командой: обучение...

Выполнение планов отдела (объем заключенных договоров, объем поступлений, привлечение новых клиентов). Вести небольшой пул клиентов, закрывать продажи лично.

Опыт активных продаж в строительной сфере. Понимание этапности развития строительного проекта от разработки концепции до ввода в эксплуатацию.

Стратегическое и оперативное управление отделом продаж фасадных систем. Постановка задач менеджерам по продажам и контроль их выполнения. Поиск и обучение...

Успешный опыт продаж в лизинговой сфере от 3 лет. Личный опыт формирования, управления и развития эффективной команды. Знание региона – успешно...

Подбор, обучение и развитие менеджеров. Управление мотивацией и поддержание высокого уровня продаж команды. Выстраиванию качественных, долгосрочных отношений с поставщиками автомобилей...

Глубокие знания принципов увеличения продаж и снижения потерь в розничной торговле;. — Организаторские способности и навыки управления командой. — Уверенное владение ПК...

Ваша миссия будет включать не только достижение запланированных показателей, но и внедрение инновационных решений для увеличения продаж и минимизации потерь.

Опыт разработки и внедрения системы мотивации. Управление и увеличение продаж. Владение навыками аналитики и системного подхода. Опыт управления продажами, который...

Руководство офисом продаж и координация работы 3 менеджеров. Контроль и анализ текущих продаж и разработка стратегий по их увеличению.

Опыт работы в должности Руководителя отдела продаж не менее 3-х лет. Лидерские и организаторские качества. Целеустремленность. Активная жизненная позиция.

Подбор и обучение персонала. Разработка мотивации сотрудников отдела. Выполнение плановых показателей. Расширение каналов продаж. Расширение регионов присутствия.

Стратегия и результат: Обязательно: Опыт руководства отделом продаж от 3 лет (медицина/услуги — преимущество). Доказанный рост выручки команды от 25...

Разработка и запуск стратегии продаж с целевым показателем роста выручки +30% за год. Формирование и управление отделом.

Опыт управления отделом продаж от 2 лет. Опыт работы в CRM от 1 года. Знание 1С. Высокий уровень самостоятельности...

Управлять отделом продаж в готовой системе. Контролировать выполнение планов и ключевых показателей. Проводить регулярные планерки и управленческие встречи.

Опыт работы в должности Заместителя коммерческого директора/Руководителя отдела продаж не менее 3-х лет. Лидерские и организаторские качества. Целеустремленность.

Стратегическое управление продажами. Рекрутинг, обучение и адаптация новых сотрудников. Разработка мотивации сотрудников отдела. Координация действий подразделений участвующих в процессах производства.