Вакансии в городе Смоленск

Имеешь успешный опыт в подборе сотрудников на HH.ru, Linkedin и других Job-сайтах. Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта и...

Выполнять план найма, анализировать и улучшать показатели по воронке. Работать с разными площадками по поиску лучших менеджеров по продаже недвижимости.

Опыт работы в массовом подборе персонала от года (желательно в доставке, ритейле, логистике или call-центрах). Навыки активного поиска и...

Поиск и привлечение курьеров. Работа с холодными резюме на Avito и HeadHunter (активный поиск, обзвон, переписка). Проведение первичных телефонных интервью.

Имеешь успешный опыт в подборе сотрудников на HH.ru, Linkedin и других Job-сайтах. Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта и...

Повышаем конверсию сделок и выводим партнеров на новый уровень по всей России и за рубежом. Выполнять план найма, анализировать и...

Спокойно относитесь к однообразным задачам. Гарнитура (наушники и микрофон) и камера. ПК/ноутбук ОС Windows 10 (Version 21H2...

Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при поиске сотрудников.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Опыт не обязателен — мы всему научим! Главное — желание работать и приносить результат.

Принимать входящие звонки от соискателей, помогать записаться или перезаписаться на обучение.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Уровень образования не ниже среднего специального. С опытом работы в рекрутинге от 1 года.

Полный цикл рекрутинга. Модернизация процесса поиска и найма сотрудников. Административная работа (составление приказов, выдача канцелярских товаров, выполнение иных поручений).

Оперативность мышления и легкость восприятия больших объемов информации. Хорошие коммуникативные навыки и дружелюбие в общении. Желание постоянно учиться новому и...

Консультировать и обрабатывать запросы потенциальных сотрудников, отвечать на звонки и разбираться в поступающих откликах. Искать лучших кандидатов в популярных сервисах...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...