Вакансии в городе Смоленск

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект Самокат и Яндекс-Лавка/Еда. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

Поиск и подбор кандидатов (размещение вакансий, работа с базами, соцсетями, headhunting). Проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение переговоров по условиям трудоустройства.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки.

Подбор персонала в г. Смоленске. Проведение собеседований с кандидатами. Участие в адаптации персонала.

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Профессиональные навыки рекрутера. Грамотная устная речь. Уверенный пользователь ПК, активный пользователь социальных...

Мониторинг рынка труда, размещение объявлений на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение очных интервью, оценка компетенций кандидатов и отбор кандидатов.

Опыт в рекрутинге или продажах (будет плюсом). Умение убеждать, вести переговоры, отрабатывать возражения. Навыки быстрого поиска кандидатов (знание HH, соцсетей...

Поиск и подбор кандидатов через базы, соцсети, HH, Telegram и другие каналы. Проведение собеседований, оценка мотивации и компетенций.

Опыт работы не является обязательным, но будет преимуществом. Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способность быстро обучаться и ориентироваться...

Совершать исходящие звонки по готовой базе. Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Вести отчетность в CRM-системах. Направлять кандидатов на...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.