Вакансии в городе Владикавказ

Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Ищем кандидата с навыками и опытом: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала обязателен. Знание всех технологий подбора и оценки...

Чтобы быть хорошим специалистом по найму, важно понимать рынок и особенности его развития, знать ключевых людей на рынке, следить за...

Поиск и подбор кандидатов. Проведение первичного интервью. Проведение кандидата через все этапы рекрутинга. Предоставление обратной связи кандидату в случае отказа.

Оценка личных качеств соискателей с помощью тестов на интеллект и психофизиологических тестов, измеряющие такие параметры психики, как внимание, память, цветовосприятие...

Оценка соискателей на профпригодность.

Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Инициативность, гибкость, нацеленность на результат.

Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители, начальники): отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления.

Знание методов оценки кандидатов и успешное применение их на практике. Опыт работы в подборе производственного и рабочего персонала.

Вести полный цикл рекрутинга. Искать кандидатов на позиции (до 10 ед.). Размещать вакансий на работных сайтах.. Вести и поддерживать базу...

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Грамотная речь. Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом. Готовность работать с большим количеством исходящих телефонных звонков.

Поиск персонала на различных ресурсах (работа с откликами, холодный поиск). Проведение телефонных интервью с кандидатами и приглашение их на очное...

Высшее образование. Поиск и подбор персонала всех уровней. Уверенный пользователь ПК, Office, Excel,1С. Энергичность, амбициозность, проактивный подход, стремление...

Осуществлять подбор персонала (формирование профиля должности, ведение до 15 вакансий одновременно). Проводить собеседования, контролировать прохождения интервью кандидатов с заказчиками- предоставлять...

Владение технологией поиска и отбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Высокие коммуникативные навыки. Развитые организаторские способности. Опыт работы в...

Поиск и проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии. Он-бординг принятых кандидатов. Выполнение задач по организации и контролю всего...