Вакансии в городе Владикавказ

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Быть продуктивным, показывать результат. Знание ТК РФ. Умение разбираться в людях...

Размещение и контроль за объявлениями. Поиск и отбор резюме, анализ резюме кандидатов. Первичное телефонное интервью для оценки соответствия кандидатов.

Чтобы быть хорошим специалистом по найму, важно понимать рынок и особенности его развития, знать ключевых людей на рынке, следить за...

Поиск и подбор кандидатов. Проведение первичного интервью. Проведение кандидата через все этапы рекрутинга. Предоставление обратной связи кандидату в случае отказа.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Активно пользоваться "холодным поиском". Выполнять плановые показатели по...

Высшее оконченное/неоконченное образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Склонность к самообразованию. Рассмотрим кандидата без опыта...

Поиск и подбор персонала (работа с сайтами, соцсетями). Проведение собеседований, оценка кандидатов.