Вакансии в городе Владикавказ

Знание методов оценки кандидатов и успешное применение их на практике. Опыт работы в подборе производственного и рабочего персонала.

Вести полный цикл рекрутинга. Искать кандидатов на позиции (до 10 ед.). Размещать вакансий на работных сайтах.. Вести и поддерживать базу...

Ищем кандидата с навыками и опытом: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала обязателен. Знание всех технологий подбора и оценки...

Чтобы быть хорошим специалистом по найму, важно понимать рынок и особенности его развития, знать ключевых людей на рынке, следить за...

Поиск и подбор кандидатов. Проведение первичного интервью. Проведение кандидата через все этапы рекрутинга. Предоставление обратной связи кандидату в случае отказа.

Оценка личных качеств соискателей с помощью тестов на интеллект и психофизиологических тестов, измеряющие такие параметры психики, как внимание, память, цветовосприятие...

Оценка соискателей на профпригодность.

Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Инициативность, гибкость, нацеленность на результат.

Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители, начальники): отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления.

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Высшее образование. Поиск и подбор персонала всех уровней. Уверенный пользователь ПК, Office, Excel,1С. Энергичность, амбициозность, проактивный подход, стремление...

Осуществлять подбор персонала (формирование профиля должности, ведение до 15 вакансий одновременно). Проводить собеседования, контролировать прохождения интервью кандидатов с заказчиками- предоставлять...