Вакансии в городе Южно-Сахалинск

Образование не ниже среднего. Хорошо развитые навыки коммуникации - не боитесь позвонить первым или получить отказ. Желание и умение работать с...

Работа с заявками от кандидатов в CRM-системе. Проведение качественного интервью с кандидатами. Сопровождение кандидатов на всем пути с материка...

релевантный опыт работы в подборе персонала приветствуется! коммуникабельность, общительность, лояльность. уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). умение работать в режиме...

организация найма персонала на вакантные позиции магазинов. - анализ основных причин текучести персонала и проведение мероприятий по сокращению текучести. -

Высшее образование в области управления персоналом, либо юридическое/ экономическое/ психологическое образование. Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет...

Полный цикл подбора персонала. Организация обучения персонала, оформление ученических договоров. Организация производственных практик, взаимодействие с ВУЗами и ЦЗН, участие в...

Высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3 лет.

Определение потребности организации в кадрах. Анализ рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора...

Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться с людьми, высокий уровень эмпатии. Умение проводить очные интервью и телефонные переговоры.

Подбор специалистов, руководителей, а также производственного персонала горной отрасли. Работа с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, соц.

Опыт в подборе персонала на производственных предприятиях от 1 года. Высшее образование. Уверенный пользователь пакета продуктов Microsoft Office, CRM HuntFlow.

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...

Не ниже средне-профессионального. Стаж работы в подборе будет преимуществом. Коммуникабельность. Умения работать в режиме многозадачности.

Осуществление процесса подбора персонала: Обеспечение входящего потока кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседования, проведение первичных собеседование. Соблюдение правил конфиденциальности при работе...