Южно-Сахалинск
Высшее образование приветствуется. Опыт работы от 1 года. Навыки массового подбора, практические знания процесса подбора персонала.
Ведение подбора персонала: руководители, ключевые специалисты, рабочие специальности. Проведение первичных интервью, анкетирование и тестирование (личные и профессиональные компетенции).