Вакансии в городе Южно-Сахалинск

Опыт управления в сфере продаж. Способность организовать работу менеджеров. Коммуникабельность и инициативность в сфере продаж. Нацеленность на выполнение планов продаж.

Обеспечение выполнения плана отдела продаж. Постановка задач менеджерам. Создание эффективной структуры отдела продаж: адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам.

Аналитический склад ума, способности к стратегическому планированию. Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества. Опыт руководства отделом продаж о 3-х лет.

Управление продажами услуг отеля. Организация эффективной работы службы с целью выполнения плана продаж. Разработка и внедрение тарифной политики.

Опыт в сфере активных продаж от 2 лет. Управленческий опыт: от 3-х человек в прямом подчинении. Навыки работы с...

Управление отделом продаж: постановка целей, контроль, развитие. Разработка и внедрение стратегии по привлечению клиентов. Подбор, адаптация, обучение и мотивация менеджеров.

Обязательный опыт работы в сфере продаж. Опыт работы на руководящей должности. Работа в режиме многозадачности. Быстрая обучаемость.

Руководить сбытом продукции, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса. Участвовать в разработке ценовой политики.

Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности, либо успешный опыт работы торговым представителем от 3-х лет.

Управление торговой командой (постановка задач, контроль исполнения, проведение собраний). Выполнение плана продаж на закрепленной территории, постановка и контроль выполнения задач.

Высокий уровень самостоятельности, инициативность. Опыт построения отдела продаж с нуля будет преимуществом. Опыт работы в отделе продаж в сегменте B...

Построение отдела продаж, подбор и адаптация сотрудников. Выполнение плана продаж, развитие отдела. Представление интересов компании ключевых сетях города по коммерческим...

Успешный опыт работы в сфере продаж. Управленческий опыт обязателен. Знание телеком рынка будет преимуществом. Нацеленность на достижение результата.

Управлять, координировать и контролировать деятельность службы по развитию массового сегмента, процессы взаимодействия с абонентами согласно действующим процедурам/регламентам/политикам компании.

Опыт работы в продажах от 3-х лет. Умение замотивировать команду на результат. Умение анализировать и планировать работу отдела.

Управление сбытом продукции. Разработка общей стратегии развития продаж компании вместе с руководителем компании и директором по маркетингу. Участие в разработке...

Лидерские качества. Управление командой. Управление продажами, знание техники телефонных продаж. Ответственность. Самостоятельность.

Обеспечение выполнения плановых показателей. Контроль и координация работы специалистов. Проведение мероприятий по улучшению показателей отдела. Предоставление системной отчетности.

Опыт работы в сфере продаж. Успешный опыт управления командой продаж (от 3-х человек). Опыт работы с CRM, понимание цифр...

Компания на рынке более 10 лет. Уже действующий отдел продаж с понятной структурой. Четко прописанные KPI и поддержка собственника.

Опыт управления коллективом не менее 10 человек обязателен, опыт управления проектами. Знание программ Word, Excel, 1С (Управление торговлей), СЭД...

Построение планов продаж, их реализация. Управление отделом продаж.

Высокий уровень ответственности, мобильность, активная жизненная позиция. Опыт продаж мясной заморозки желателен, но не обязателен.

Управление командой торговых представителей, контроль их работы, замещение (при необходимости). Организация процесса продаж. Ежедневный контроль выполнения поставленных задач.

Релевантный опыт в продажах. Опыт работы в автобизнесе. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы 1С приветствуется. Хорошие коммуникативные навыки.

Контроль и выполнение плана продаж филиала и сотрудников. Управление менеджерами и контроль их работы. Развитие В2В сегмента, проведение...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.