Вакансии в городе Якутск

Знание методов оценки персонала (понимание процесса ведения кадрового резерва). Способность оценивать личные и профессиональные качества сотрудника. Знание систем мотивации сотрудников.

Планирование и организация процесса обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет.

Прогнозирование потребности в персонале, обеспечение подразделений трудовыми ресурсами требуемой квалификации. Управление кадровыми изменениями в подразделениях. Обеспечение эффективной организации труда и...

Высшее профессиональное образование. Знание программ: 1С, Excel (обязательно), Е-Staff (желательно). Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы от...

Подбор персонала (ИТР состав, вахтового персонала для нового месторождения в р-не п. Депутатский). Ведение, контроль, составление графика перевахты персонала.

Умение работать с возражениями сотрудников. Навык проведения интервью по компетенциям и оценки персонала. Опыт работы от 2 лет в области...

Развитие персонала (кадровый резерв, оценка персонала, работа с молодыми специалистами). Адаптация персонала (приветственные встречи, опросы, аналитика). Организация корпоративных праздников и...

Высшее профильное образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства, подбора о оценки персонала не менее 3 лет. Знание требований трудового...

Подбор персонала (организация проведения собеседований и/или оценочных процедур; организация сбора документов кандидатов для согласования и оформления трудоустройства).