Наличие высшего экономического образования (экономика труда, управление персоналом). Опыт работы в области экономики труда не менее 5 лет.
Руководство отделом организации труда и заработной платы. Курирование по вопросам труда и заработной платы дочерних обществ АО «РИК Плюс».