Вакансии в городе Якутск

Высшее юридическое образование. Опыт работы в должности от 1 года (опыт в страховых компаниях в аналогичной должности приветствуется).

Представление интересов Компании в арбитражных судах РФ и судах общей юрисдикции. Анализ судебной практики по вопросам применения страхового законодательства.

Высшее образование. Знание Законов и Нормативных актов РФ и РСЯ. Знание программ MS Office (word. excel). 1C.

Проводить полный комплекс мер по снижению дебиторской задолженности. Досудебная работа. Судебные приказы, исковые заявления, реструктуризация долгов.

Требования: Образование высшее юридическое. - опыт представления интересов в арбитражном суде и суде общей юрисдикции. - умение грамотно составлять юридические, процессуальные документы. -

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Правовая помощь структурным подразделениям общества в подготовке и оформлении...

Полное высшее юридическое (магистратура либо специалитет): Знание законодательства Российской Федерации. Опыт взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти (УГСЖН, прокуратура...

Правовое сопровождение деятельности организации, защита законных прав и интересов АО «Теплоэнергия» в судах общей юрисдикции, надзорных органах (в частности, УГСЖН...

В ресторанно-производственную компанию требуется юрист по корпоративному праву на постоянной основе с опытом работы в коммерческом предприятии.

Полное юридическое сопровождение деятельности компании по вопросам корпоративного права. - Разработка, согласование, изменение всех видов договоров, проверка их на соответствие законодательству...

Высшее образование.

Организация договорной работы Общества и контроль за ее осуществлением подразделениями и филиалами Общества. Организация и проведение претензионно-исковой работы в...

Защита прав и законных интересов предприятия. Требования: Высшее юридическое образование. Стаж работы не менее 3-х лет.

Правовое регулирование деятельности предприятия. В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.