Вакансии в городе Якутск

Работал(а) в продажах или имеешь интерес к этой сфеере. Имеешь грамотную устную и письменную речь. Хочешь развивать и наращивать...

Пройти обучение, чтобы изучить продукт и технологию продаж компании. Дни обучения будут оплачиваться как рабочие. Качественно проводить переговоры с клиентами...

Опыт работы в сфере управления персоналом будет преимуществом. Умение и желание работать на результат. Желание развиваться в сфере HR.

Своевременная и качественная забота о здоровье зубов и красоте улыбки. Развитие и привитие культуры заботы о здоровье всей полости рта.

Коммуникабельность, грамотная речь и вежливое общение. Организационные навыки и умение решать проблемы. Пунктуальность и ответственность. Опрятный внешний вид.

Приветствие гостей и сопровождение их к столику. Управление бронированием столиков и расстановка гостей в зале. Предоставление информации о меню, бронировании...

Мы открыты для кандидатов с опытом работы в сфере общественного питания. Ценим ответственность, пунктуальность, честность и желание развиваться.

Вести кассовую деятельность, работать с деньгами и отчетами. Зона ответственности открытие и закрытие кассовой смены, ,работу с системами лояльности и...

Высшее строительное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Умение вести все виды документации, составлять планы и...

Разрабатывать, подготавливать, согласовывать проектную документацию по ведению строительства и обеспечивать ею участки производства работ. Осуществлять контроль передачи Заказчиком проектной и...

Консультирование Клиентов, которые пришли в офис на встречу. Юридическое образование не требуется. Заключение договоров с Клиентами. Передача дела в юридический...

Консультирование Клиентов, которые пришли в офис на встречу. Юридическое образование не требуется. Заключение договоров с Клиентами. Передача дела в юридический...

Опыт работы в сфере управления персоналом будет преимуществом. Грамотная речь‚ нацеленность на результат. Самостоятельность. Активность, ответственность, развитый эмоциональный интеллект.

Своевременно и качественно закрытые вакансии. Контроль и проведение адаптации новичков. Анализ и предложения по снижению текучести кадров. Развивать HR-бренд.