Опыт работы в продажах от года. Знание методов поиска и отбора кандидатов. Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса.
Подбирать и вводить в работу сотрудников, подходящих формату и культуре компании. Вести кадровое делопроизводство (сбор, передача в бухгалтерию, хранение).