Якутск
Наличие высшего образования. Опыт в массовом подборе персонала (от 5 человек в месяц). Опыт холодных звонков, продажи вакансии.
Осуществлять поиск и подбор персонала на разные вакансии. Вести электронную базу данных кандидатов. Координировать процесс адаптации новых сотрудников.