Руководитель направления по оценке, обучению и развитию персонала
Гибкий график
| Химсталькон-Инжиниринг Саратов
Наличие высшего профессионального образования. Наличие успешного опыта работы в направлении оценки, развитии и обучении сотрудников от 2-х лет.
Планирование обучения, организация процесса обучения (с привлечением провайдеров, либо самостоятельно) для сотрудников компании, направленных на их развитие и повышение эффективности...