Вакансии в городе Саратов

Высшее образование. Знание инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.

Активный поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Размещение вакансий на различных площадках (интернет порталы,печатные СМИ, радио...

Аналогичный опыт работы от 2 лет. Экспертиза по основным HR блокам: подбор, КДП, мотивация, обучение, повышение квалификации. Знание трудового законодательства...

Управление КДП, обучение, повышение квалификации, бюджетирование. Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение. Разработка и реализация мер...

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в сфере подбора персонала. - Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет...

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). - Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов. -

Опыт успешного найма сотрудников от 6 мес. Высокий уровень коммуникабельности. Желание развиваться профессионально. Умения составлять объявления. Навыки проведение видео интервью...

Полный цикл подбора персонала от подачи объявления до выхода кандидата на стажировку. Проводить видео-интервью в онлайн формате.

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.

Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных кандидатов с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...

Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...

Заниматься подбором персонала для наших клиентов. - Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). - Проводить интервью с соискателями...

Небольшим Опытом работы в подборе персонала или опытом работы в продажах.

Подбор персонала для филиала в г. Саратове.

Грамотная речь, коммуникабельность. Организаторские способности.

Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

уметь продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами,знаниями и применение методов для поиска сотрудников и мониторинга ситуации. -

поиск и подбор на работу сотрудников; закрытие вакантных мест в штате. - искать кандидатов через сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую. -

Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен.

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. Составление и размещение вакансий на работных сайтах. Отбор кандидатов по резюме.

Высшее образование. Желание развиваться в области HR. Ответственность, ориентация на результат. Грамотная речь.

Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск, отбор, оценка. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных...

Образование высшее, среднее специальное, приоритет- курс тренеров. Позитивный настрой, умение «включить» аудиторию, заряд на результат, ответственность и пунктуальность.

Проведение тренингов по телефонным продажам. Анализ звонков с целью определения зон роста. Проведение посттренинговых мероприятий. Проведение продуктовых тренингов. Ведение отчетности.

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.

Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных кандидатов с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...

Опыт работы будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом в подборе/без опыта, но с желанием обучаться и...

Ведение проектов по адаптации и обучению сотрудников отделов: формирование и описание проекта. Взаимодействие с экспертами, участие в разработке программ обучения.

Отличные коммуникативные навыки. Ответственность, стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Желание работать с людьми, грамотная речь. Опыт работы в сфере подбора персонала...

Подбор персонала, телефонное интервью. Работа с сайтами по подбору персонала, размещение вакансий в соцсетях, СМИ. Прием и обработка входящих телефонных...

У Вас есть опыт работы в сфере персонала.

Подбор кандидатов на должность курьер, сборщик, автокурьер с использованием всевозможных ресурсов и современных методов подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии...

Опыт управления коллективом и умение работать в команде. Ответственность, организованность, коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Вывод персонала на объекты Заказчика , определение потребности в персонале. Организация работы персонала на объекте : график, прием, вывод сотрудников, взаимодействие с...

Релевантный опыт работы от 1 года. Коммуникабельность и навыки делового общения. Владение основными методами подбора персонала. Умение самостоятельно организовывать свой...

Скрининг резюме и первичное интервью. Обработка откликов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Сбор и ведение базы кандидатов (кадровый резерв).