Вакансии в городе Саратов

Проводить первичные интервью с соискателями из готовой базы. Отвечать на вопросы кандидатов. Начни работать с первыми кандидатами уже завтра!

Образование высшее. Коммуникабельность, умение работать в команде.

Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников. Оформление и ведение личных дел, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Повышенная коммуникабельность по телефону. Опыт работы в продажах, рекрутинге, наборе персонала, общении с людьми, консультирование. Умение самостоятельно правильно организовывать своё...

Общение с кандидатами по телефону и переписке, информирование кандидата. Прозвон лидов из различных источников. Ведение кандидата.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы в обучении и оценке персонала (желательно).

Формирование бюджета на развитие персонала, составляет план-график обучения. Проведение обучения всех категорий сотрудников организации. Проведение мероприятий по оценке знаний...

Что ты будешь делать: У тебя есть опыт в HR (подбор, адаптация, развитие) от 3 лет. Ты владеешь современными инструментами...

Осуществлять полный цикло подбора сотрудников (от составления профиля должности и размещения вакансии, до полной адаптации в рамках должности).

Высшее образование. Опыт работы с людьми. Знание Excel, Power Point. Высокий уровень системного мышления, внимательности и организованности. Базовые знания андрагогики.

Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь). Ведение отчетности по оценочным мероприятиям.

Опыт работы от 1 года в области подбора персонала. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение работать в условиях...

Полный цикл подбора персонала: составление/корректировка профиля должности, размещение вакансий, активный поиск кандидатов (по откликам и холодный поиск), проведение интервью...

Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel). Активная жизненная позиция, целеустремленность.

Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца...

Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, написание обучения, оценка эффективности) от года. Опыт разработки курсов в...

Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку продукта. Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы. Тестировать и внедрять...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Организация внутреннего и внешнего обучения персонала предприятия. Поиск контрагентов, заключение договора. Сопровождение целевого обучения на предприятии. Ведение кадрового резерва предприятия.

Высшее (среднее) профессиональное образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года. Знание 1С ЗУП.

кадровое администрирование. - подбор персонала. - подготовка и сдача установленной отчетности по персоналу.

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно в аутсорсинге.

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...

Высшее техническое образование. Знание правил и норм по охране труда и технике безопасности, а также законов и иных нормативных правовых...

Организация профессионального обучения, повышения квалификации, тренажерной подготовки, технической учебы. Участие в организации и проведении соревнований профмастерства. Формирование и ведение отчетности.

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Занесение работника в базу данных, ее ведение (качественный и количественный состав). Сбор заявлений, справок для предоставления в отдел по работе...

Опыт работы в HR-сфере (подбор, делопроизводство) от 1-2 лет. Понимание полного цикла подбора, опыт работы с вакансиями разных...

Проведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, инженеры, менеджеры, административный персонал). Анализ рынка труда, поиск и привлечение кандидатов через различные...