Вакансии в городе Саратов

квалификация: Уровень образования: высшее (полное) профессиональное. - образование - высшее.

Полный цикл кадрового делопроизводства, (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, командировки). - Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. -

Знание офисных программ и 1С (ЗУП).

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные).

Наличие высшего образования. Знание нормативных документов. Навык работы с оргтехникой, программами Microsoft Word, Excel.

Работа в программе "Парус". Оформление приказов на прием, увольнение, перевод, сокращение , на работу в выходные и праздничные дни и т...

наличие юридического образования. Опыт работы в отделе кадров.

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников в...

Высшее или среднеe специальное юридическое образование, а также студенты выпускного курса, уверенный пользователь ПК, знание ТК РФ, ответственность, аккуратность, исполнительность...

Кадровое делопроизводство ДОУ, отчеты в ПФР, входящая и исходящая документация, воинский учет.

Опыт работа на аналогичной должности от 3 лет. Знание 1С, ЗУП 8.3.

Полное ведение КДП (около 200 сотрудников, 3 юр. лица, (в одном около 160 сотрудников, в другом около 20, в третьем...

Высшее профессиональное образование по профилю деятельности или переподготовка. Знание ТК РФ. Знание SAP, СЭД будет вашим преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Проведение в программе приемов переводов увольнений, всех видов отпусков, листы нетрудоспособности.

Имеете высшее образование (юридическое, экономическое, менеджмент). Знаете трудовое законодательство и кадровое делопроизводство. Вы являетесь уверенным пользователем программ: 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства, оформление кадровых мероприятий, таких как прием, перевод, увольнение, отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, работа со штатным...

Опыт работы от 1 года, желательно в организациях с численностью не менее 250 человек. Ответственность, грамотность, усидчивость.

Ведение табеля учёта рабочего времени — оформление и корректировка записей по явкам, отпускам, больничным, командировкам. Контроль соблюдения трудовой дисциплины: отслеживание опозданий...

Высшее образование (преимуществом будет юридическое, управление персоналом). Знание программы 1С:ЗУП 8.3. Воинский учет с учётом последних изменений.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Сдача отчетности (СФР, Росстат). Ведение табеля учета рабочего времени. Предоставление по требованиям справок, копий документов.

Высшее образование. Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет. Практические навыки в подборе и КДП. Знание современных методов оценки...

Руководство и управление командой HR-отдела (подбор, кадры). Управление вовлеченностью и корпоративной культурой. Оптимизация и автоматизации процессов HR. HR аналитика.

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С:ЗУП. Знание нормативных документов по вахтовому персоналу, опыт работы с...

Ведение табеля учета рабочего времени в 1С:ЗУП. Оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников; ведение личных дел.

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С:ЗУП. Знание нормативных документов по вахтовому персоналу, опыт работы с...

Оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников. Ведение личных дел. Формирование приказов на командировки, совмещения, отпуска. Заполнение трудовых книжек работников.

Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой. Грамотная устная и письменная речь.

Кадровый учет и документооборот: Соблюдение внутренних нормативных документов компании по работе с персоналом. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение...