Вакансии в городе Саратов

Повышенная коммуникабельность по телефону. Опыт работы в продажах, рекрутинге, наборе персонала, общении с людьми, консультирование. Умение самостоятельно правильно организовывать своё...

Общение с кандидатами по телефону и переписке, информирование кандидата. Прозвон лидов из различных источников. Ведение кандидата.

Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к исходящим звонкам. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Умение работать в команде.

Массовый поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных площадках. Коммуникация с представителями заказчика.

Знание ТК РФ. Знание конъюнктуру рынка рабочей силы. Знание этики делового общения. Коммуникабельность. Обучаемость. Ответственность.

Осуществление поиска и привлечения кандидатов на вакантные должности компании. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Определение эффективных источников поиска кандидатов.

Начинающий специалист без опыта работы в HR, обладающий желанием развиваться в области управления персоналом. - Хорошие коммуникативные навыки.

Общение с кандидатами.

Опыт в аналогичной сфере от года. Стремление к саморазвитию и обучению в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в...

Поиском, привлечением и отбором кандидатов на вакансии, соответствующие требованиям компании(коммерческий блок, технический блок, бэк-офис). Проведением собеседований с потенциальными...

Позитивно мыслит в любых ситуациях. Стремится развиваться в HR. Умеет общаться с людьми. Грамотно пишет и говорит. Ответственен и исполнителен.

Поиск и отбор кандидатов на актуальные вакансии. Проведение телефонных интервью. Ведение базы соискателей.

Опыт в обучении людей и организации тренингов. - Знание методологии разработки и проведения тренингов. - Опыт проведения тренингов по продажам. -

Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий. - Разработка программ обучения по технике продаж. - Проведение тренингов по продажам...

Oфopмлeние приказoв пo пpиему, увoльнeнию и прoчим кадpoвым вопpосам. — Ведениe личныx кapтoчек и личныx дeл рaботникoв. - Знание и умение работать...

Ведение и провеpкa табeлeй учетa pабoчeго вpемени. — Взаимодействие с ПФР, ФСС выполнение прочих поручений в рамках должностных обязанностей.

Подбор методов и форматов обучения под конкретные задачи. Опыт работы по направлению обучения и развития персонала. Опыт составления и работы...

1. Аналитическая работа: Анализ потребностей в обучении сотрудников на основе запросов руководителей и самих работников. Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий.

Высшее образование ("Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт поиска и подбора ключевых и редких специалистов (рабочие профессии, продажи, производство).

Организация полного цикла подбора персонала: формирование профиля должности, поиск и оценка кандидатов, проведение интервью, продажа вакансии, отбор релевантных соискателей, контроль...

Опыт работы на аналогичной должности, либо в должности имеющей сходные функции. Аналитический склад ума. Знание построения презентации, отличное знание Excel.

Участие в разработке программы кадрового резерва. Участие в процессе подготовки и проведении аттестаций работников. Проведение welcome-тренингов, экскурсий.

Опыт работы в рекрутменте не менее 5 лет. Успешный опыт руководства или координации работы аналогичного подразделения. Опыт работы с HR...

Организация эффективного подбора линейного персонала (в подчинении 5 сотрудников). Работа по топовым и ключевым должностям. Управление сотрудниками по подбору персонала...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должность от 1 года. Опыт в формировании плана обучения на год (обязательное, развивающее; внутреннее...

Выявление потребности внутренних Заказчиков в обучении производственного и офисного персонала (внешнее, внутреннее, развивающее, продуктовое, обязательное). Разработка форм опросов для выявления...

Успешный опыт закрытия вакансий, азарт и интерес к рекрутингу. Использование различных источников подбора персонала. Ориентация на результат, а не на...

Закрытие вакансий разного профиля и уровня сложности (менеджеры проектных продаж, коммерческие инженеры, саппорт, IT). Ведение всего цикла подбора (снятие заявки...

Желание развиваться в сфере HR. Вашим преимуществом будет высшее образование по направлению "Управление персоналом", "Организационная психология" , "Менеджмент" или опыт в...

Ведение табеля учета рабочего времени. Рекрутинг персонала (2-4 вакансии в месяц). Работа с первичной кадровой документацией. Помощь в организации...

Опыт работы обязателен. Знание 1С ЗУП. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное пользование ПК. Ответственность, исполнительность, аккуратность в работе с...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, трудовые книжки, личные дела...). Ведение табелей рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Желание работать и развиваться в сфере HR.

Участие в проектах по взаимодействию с ВУЗами/СУЗами. Проведение ознакомительных экскурсий для студентов СУЗов/ВУЗов/школ. Оформление студенческих практик.