Вакансии в городе Саратов

Опыт работы в рекрутинге, массовом подборе, колл-центре или телефонных продажах от 6 месяцев. Готовность к большому количеству звонков.

Совершать исходящие звонки по готовой базе кандидатов. Актуализировать интерес к поиску работы. Уточнять критерии кандидатов. Заполнять карточки кандидатов в CRM...

1. Опыт взаимодействия с рабочими сайтами. 2. Желание обучаться новому. 2. Активность, нацеленность на результат. 3. Готовность работать в условиях...

Опыт работы от 1 года. Желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК.

Публикация объявлений о вакансиях. Мониторинг рынка труда и заработных плат. Поиск, анализ и подбор персонала на разных площадках.

Опыт работы в массовом подборе будет приоритетным. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR. Ответственность, коммуникабельность, внимательность...

Поиск и подбор персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе. Размещение вакансий на рабочих...

Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR. Для начинающих специалистов есть обучение!!!

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа с job ресурсами и в с социальными сетями.

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа с job-ресурсами. Ведение базы соискателей и доведения кандидата до финиша.

Умение находить контакт с любым человеком. - Опыт работы в сфере HR / подбора персонала приветствуется. - Грамотная устная и письменная речь. -

Поиск и массовый подбор персонала на открытые вакансии компании по Avito, hh Telegram и VK (доступами обеспечиваем). - Проведение телефонных и...

Жажду общаться, убеждать и вдохновлять (опыт подборе — big plus!). Энергию, позитив и искренний интерес к людям. Вести адаптацию новых сотрудников...

Вести полный цикл подбора — от поиска "алмазов" до их блестящего выхода на работу. Проводить захватывающие собеседования, в которых кандидаты влюбляются...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом.

Обеспечение процесса подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (прием заявок на подбор, составление, описание и размещение вакансий на работных...

Опыт подбора персонала (желательно в производственной, строительной или IT-сфере). Умение работать с вакансиями разных уровней — от линейных специалистов до...

Закрывать вакансии полным циклом: от поиска до выхода сотрудника. Проводить телефонные интервью, оценивать мотивацию и опыт. Назначать, организовывать, проводить встречи...

осуществлять подбор сотрудников. - проводить первичное телефонное и личное интервью с кандидатами. Проводить адаптационные мероприятия вести контроль прохождения и проведения обучения...

Можно без опыта работы. Интерес к сфере HR, подбора, общения с людьми. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать за...

Поиск кандидатов по заданным профилям. Работа с hh.ru, Avito, Telegram, соцсетями, базами резюме. Холодный и тёплый поиск кандидатов.