Вакансии в городе Саратов

Успешный опыт в закрытии массовых вакансий, азарт и интерес к рекрутингу. Использование различных источников подбора персонала. Ориентация на результат, а...

Поиск и подбор персонала на производственные площадки (массовый и точечный подбор). Ведение полного цикла подбора (снятие заявки; проведение телефонных интервью...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Коммуникабельность, честность, желание развиваться. Обучаемость, стрессоустойчивость. Опыт не обязателен — всему научим!

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий, проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу.

Опытом работы в подборе персонала или опытом работы в продажах от 1 года. Хорошими коммуникативными навыками. Желанием развиваться в HR...

Подбор персонала (от 4 до 6 вакансий в месяц). Участие в адаптации персонала.

Oпыт рaботы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Активность. Коммуникабельность, усидчивость и внимательность.

Взаимодeйствать с сoискaтелями по телeфoну пo зaранee пpeдoставленнoй бaзе. Уточнять актуaльность поиска рабoты. Рабoтать c базами дaнных и чатами.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК и 1С, знание программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook. Владение инструментами подбора, методами оценки...

Обеспечение эффективной системы подбора, оценки и отбора персонала (на должности специалистов и линейного персонала, в том числе региональный подбор).

Уверенный пользователь Microsoft Office. Имеете опыт работы в подборе или высшее профильное образование.

Полный цикл подбора персонала.

Открытость. Готовность давать и получать обратную связь. - Ответственность. Принимать ответственность за всё, что происходит. - опыт работы на аналогичной позиции от...

закрывать вакансии (массовый и точечный подбор). - ведение табеля учета рабочего времени, проверка служебных записок. - частичное ведение КДП. - помогать формировать корпоративную...

Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к активной коммуникации с людьми. Высокий уровень ответственности. Опыт работы в...

Размещение вакансий на работных сайтах, разбор откликов, прямой поиск. Проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Ведение базы кандидатов. Отчетность.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Закрытие следующих вакансий: продавцы, кассиры, грузчики в магазины одежды и продуктовые сети. Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований и...

Желателен опыт в подборе персонала от 6 месяцев (приветствуется опыт массового подбора). Навыки активного поиска кандидатов через различные ресурсы (hh.ru...

Полный цикл подбора персонала на массовые вакансии (рабочие специальности, вахтовый метод). Проведение телефонных интервью по готовым скриптам, оценка профессиональных и...

Опыт работы в сфере подбора персонала будет вашим преимуществом, но также готовы рассмотреть соискатель без опыта работы в данной сфере.

Подбор персонала. Размещение вакансий. Проведение телефонных и видео интервью. Сопровождение кандидата от первого телефонного интервью до выхода на работу.

Опыт в подборе персонала от 1 года (будет плюсом — опыт подбора рабочих, массовых, офисных или узких специалистов). Умение самостоятельно организовать...

Вести подбор по полному циклу: от брифинга с нанимающим менеджером до вывода на работу. - Вести одновременно от 5 до 20...

Трудолюбивого. Не обязательно с опытом. У нас ты получишь все знания по подбору персонала на обучении. - Ответственного. - Самоорганизованного.

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. "холодный" поиск кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание...

Определение потребности организации в кадрах. Изучение рынка труда. Разработка карточек вакансий. Определение источников поиска. Анализ резюме соискателей. Проведение собеседований.

Имеете опыт работы HR, не менее 3 лет. - У Вас четкая речь. - Образование в области управления персоналом будет преимуществом, но...

Задача - подбор персонала разного уровня, от ведущих мастер-классов и менеджеров по продажам до руководителей. Проведение телефонных собеседований, тестовых заданий.

Развитые коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь. Успешный опыт работы с различными ресурсами по поиску персонала. Успешный опыт ведения...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Проводить телефонные интервью и очные собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.

Умение находить контакт с любым человеком. - Опыт работы в сфере HR / подбора персонала приветствуется. - Грамотная устная и письменная речь. -

Поиск и массовый подбор персонала на открытые вакансии компании по Avito, hh Telegram и VK (доступами обеспечиваем). - Проведение телефонных и...