Вакансии в городе Саратов

Желание зарабатывать и развиваться. Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем.

Работа со своей базой или своими откликами. - Проведение только телефонных интервью (скрипт предоставляем) и переписка с кандидатами. - Доведение кандидатов до...

Опыт работы в ресечинге будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов с начальным опытом. - Знание различных источников поиска кандидатов и умение...

Активный поиск операторов швейного оборудования на различных источниках (Авито, HeadHunter, специализированные форумы, социальные сети и т.д.). - Приглашение и участие...

Совершать исходящие звонки заинтересованным кандидатам. Консультировать партнеров сервиса, отвечать на вопросы. Выявлять причины отказа или прекращения сотрудничества. Мотивировать участников начать...

4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Можно без опыта работы. Интерес к сфере HR, подбора, общения с людьми. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать за...

Поиск кандидатов по заданным профилям. Работа с hh.ru, Avito, Telegram, соцсетями, базами резюме. Холодный и тёплый поиск кандидатов.

Возможно без опыта работы. Желание развиваться в сфере рекрутинга и HR. Желание использовать разные инструменты поиска персонала. Нацеленность на результат.

Ведение проектов по подбору(различные направления) . Активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих...

Работа по готовой базе кандидатов (ВВОДНОЕ ОБУЧЕНИЕ КАНДИДАТА НА СТАРТЕ) опыт не столь важен. Преимущества работы:

Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.