Вакансии в городе Саратов

Высшее образование. Опыт работы в стандартных офисных программах, в том числе Excel. Опыт организации, проведения корпоративных мероприятий и иных активностей.

Организацией работы отдела персонала. Участием в оценке персонала и формировании кадрового резерва. Планированием численности персонала, в том числе ИГ.

Что ты будешь делать: У тебя есть успешный опыт в HR (подбор, адаптация, развитие) от 3 лет, который ты сможешь...

Осуществлять полный цикло подбора сотрудников (от составления профиля должности и размещения вакансии, до полной адаптации в рамках должности).

Образование высшее (психология, управление персоналом). Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Умение устанавливать контакты со всеми типами людей.

Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка, ввод в компанию, сопровождение. Проведение первичных телефонных и личных интервью.