Вакансии в городе Саратов

Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Ответственность, внимательность и организованность. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Разработка адаптационных программ. Проведение вводных мероприятий сопровождение испытательного срока. Формирование и актуализация адаптационных материалов. Администрирование процесса адаптации новых сотрудников организация.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка). Уверенное владение ПК, excel...

Закрытие закрепленных вакансий в соответствии с профилями должности. Проведение очных и онлайн интервью с кандидатами, составление характеристики на кандидатов по...

Опыт работы в HR-сфере (подбор, делопроизводство) от 1-2 лет. Понимание полного цикла подбора, опыт работы с вакансиями разных...

Проведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, инженеры, менеджеры, административный персонал). Анализ рынка труда, поиск и привлечение кандидатов через различные...