Саратов
Наличие высшего образования. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Умение ясно излагать свои мысли и слушать собеседника.
Построением всех hr-направлений (КДП, рекрутмент, адаптация, система мотивации, корпоративная культура, HR-бренд, прохождение проверок ГИТ и прокуратуры)).