Саратов
Опыт работы минимум от 1 года в подборе персонала. Коммуникабельность, и еще раз коммуникабельность)). Работа с большими объемами информации.
Поиск и подбор персонала на различные вакансии компании, в том числе производственный и массовый персонал. Проведение очных/ дистанционных интервью с...