Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Саратов

Всего найдено 5 вакансий

Российский Промышленный Сервис

Менеджер по персоналу/рекрутер

Удаленная работа
| Российский Промышленный Сервис

Саратов

Успешный опыт подбора персонала от года. Знание и опыт работы в программе E-Staff и в Google-таблицах будут являться...

Подбор производственного персонала разного уровня: обработка входящего потока звонков от кандидатов. Работа с базой данных кандидатов. Размещение вакансий на сайтах.

Химсталькон-Инжиниринг

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Химсталькон-Инжиниринг

Саратов

Опыт подбора персонала (желательно в производственной, строительной или IT-сфере). Умение работать с вакансиями разных уровней — от линейных специалистов до...

Закрывать вакансии полным циклом: от поиска до выхода сотрудника. Проводить телефонные интервью, оценивать мотивацию и опыт. Назначать, организовывать, проводить встречи...

Химсталькон-Инжиниринг

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Химсталькон-Инжиниринг

Энгельс

Опыт подбора персонала. Грамотная речь и навыки деловой коммуникации. Готовность брать на себя ответственность за результат.

Проводить телефонные интервью, оценивать мотивацию и опыт кандидатов. Назначать, организовывать, проводить онлайн и офлайн встречи кандидатов с руководителями подразделений.

Энергомашкомплект

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Полный день
| Энергомашкомплект

Саратов

Желательно высшее профильное образование. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с hh.ru, Авито...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций. Организация собеседований с заказчиками и сопровождение...

Химсталькон-Инжиниринг

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Химсталькон-Инжиниринг

Саратов

Обязателен опыт подбора персонала. Грамотная речь и навыки деловой коммуникации. Готовность брать на себя ответственность за результат.

Проводить телефонные интервью, оценивать мотивацию и опыт кандидатов. Назначать, организовывать, проводить онлайн и офлайн встречи кандидатов с руководителями подразделений.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию