Вакансии в городе Саратов

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook. Владение инструментами подбора, методами оценки кандидатов на вакансии...

Обеспечение эффективной системы подбора, оценки и отбора персонала (на должности специалистов и линейного персонала, в том числе региональный подбор).

Успешный опыт в закрытие точечных позиций от 1 года. Возможность организовать свое рабочее место. Личные качества: ответственность, активность, инициативность, высокая...

Поиск и подбор персонала в сфере продаж (дизайнер-консультант), а также на другие "точечные" позиции. Организация входящего потока соискателей.

Опыт подбора коммерческих ролей (продажи, маркетинг, customer success и т.п.) от 2 лет. Умение выстраивать доверительный диалог с нанимающими...

Полным циклом подбора в коммерческие команды: маркетинг, продажи, поддержка клиентов и др.. Взаимодействием с руководителями: глубокое погружение в потребности, настройка...

Ты имеешь опыт работы в сфере подбора персонала.

Осуществлять массовый подбор персона (специалистов по продаже кредитных/дебетовых карт). Проводить телефонные интервью с кандидатами. Сопровождать кандидатов на всех этапах...

Опыт работы от 1 года. Знание рынка e-commerce и понимание ключевых требований к WB/Ozon-менеджерам. Самоорганизация, грамотная коммуникация...

Полный цикл ведения вакансии. Проведение брифов и дальнейшая коммуникация с клиентами.

Открытость. Готовность давать и получать обратную связь. - Ответственность. Принимать ответственность за всё, что происходит. - опыт работы на аналогичной позиции от...

закрывать вакансии (массовый и точечный подбор). - ведение табеля учета рабочего времени, проверка служебных записок. - частичное ведение КДП. - помогать формировать корпоративную...

Желателен опыт в подборе персонала от 6 месяцев (приветствуется опыт массового подбора). Навыки активного поиска кандидатов через различные ресурсы (hh.ru...

Полный цикл подбора персонала на массовые вакансии (рабочие специальности, вахтовый метод). Проведение телефонных интервью по готовым скриптам, оценка профессиональных и...

Огромное желание работать и развиваться в сфере HR, любовь к тому, что вы делаете. Успешный опыт в рекрутменте.

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду(5-6 вакансий в работе). Решать задачу по увеличению потока...

Наличие высшего образования приветствуется. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и...

Самостоятельный поиск кандидатов (холодный поиск) с использованием различных источников (массовый подбор водителей автобусов). Полный цикл взаимодействия с кандидатами (от звонка...

Опыт в подборе персонала от 1 года (будет плюсом — опыт подбора рабочих, массовых, офисных или узких специалистов). Умение самостоятельно организовать...

Вести подбор по полному циклу: от брифинга с нанимающим менеджером до вывода на работу. - Вести одновременно от 5 до 20...

Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться; готов совершать большое количество исходящих звонков в день. Опыт в подборе операторов...

Осуществление полного цикла подбора персонала в отдел продаж (специалисты голосовой поддержки, операторы call-центра, специалисты технической поддержки, менеджеры по продажам...

Искать кандидатов разными способами (приоритет — HeadHunter, но не только). Опыт в подборе от 1,5 лет, желательно в агентстве или...

Прокачиваем процессы через автоматизацию, аналитику и AI-инструменты. Анализировать заявки клиентов, предлагать стратегии поиска. Проводить глубокие собеседования и оценивать кандидатов.

Грамотная речь, коммуникабельность, наличие лидерских качеств, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Поиск кандидатов в соответствии с требованиями открытых позиций (размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение и оценка собеседований). Поиск альтернативных вариантов...

Опыт работы от года приветствуется.

Специалист по подбору вахтового персонала (удаленно). Направление: поиск вахтовиков по всей России. Твои задачи: Общение с кандидатами по телефону.

Опыт в массовом подборе или активном поиске сотрудников будет преимуществом. Умение работать в быстром темпе и с большим объемом вакансий.

Холодный поиск кандидатов на позиции: товароведы, директора дарксторов, старшие операторы кухонь. Ведение полного цикла подбора: от поиска до выхода кандидата...

Развитые коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь. Успешный опыт работы с различными ресурсами по поиску персонала. Успешный опыт ведения...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Проводить телефонные интервью и очные собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.

Умение находить контакт с любым человеком. - Опыт работы в сфере HR / подбора персонала приветствуется. - Грамотная устная и письменная речь. -

Поиск и массовый подбор персонала на открытые вакансии компании по Avito, hh Telegram и VK (доступами обеспечиваем). - Проведение телефонных и...

Желателен опыт работы в сфере рекрутинга , подбора персонала. Опыт работы с людьми: консультирование, полиция, взыскание, колл-центр и тд.

Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы. Обзвон готовой базы кандидатов, лидов. Проведение собеседований по телефону, полное информирование кандидата.

Опыт от трех месяцев. Готовность работать 6 дней в неделю по 3 часа в день. Готовность проводить телефонные собеседования с...

Созвон с кандидатами, опрос по скрипту. Предоставление отчета по результатам обзвона. Скрининг резюме. Размещение вакансий.

Oпыт рaботы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Активность. Коммуникабельность, усидчивость и внимательность.

Взаимодeйствать с сoискaтелями по телeфoну пo зaранee пpeдoставленнoй бaзе. Уточнять актуaльность поиска рабoты. Рабoтать c базами дaнных и чатами.