Вакансии в городе Саратов

уметь продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами,знаниями и применение методов для поиска сотрудников и мониторинга ситуации. -

поиск и подбор на работу сотрудников; закрытие вакантных мест в штате. - искать кандидатов через сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую. -

Опыт управления коллективом и умение работать в команде. Ответственность, организованность, коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Вывод персонала на объекты Заказчика , определение потребности в персонале. Организация работы персонала на объекте : график, прием, вывод сотрудников, взаимодействие с...

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в сфере подбора персонала. - Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет...

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). - Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов. -

Релевантный опыт работы от 1 года. Коммуникабельность и навыки делового общения. Владение основными методами подбора персонала. Умение самостоятельно организовывать свой...

Скрининг резюме и первичное интервью. Обработка откликов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Сбор и ведение базы кандидатов (кадровый резерв).

Опыт работы в сфере рекрутинга или управления персоналом от 1 года. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежной...

Поиск и привлечение талантливых специалистов для различных подразделений компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Составление и размещение вакансий на различных...

Общительность и доброжелательность к людям. Ответственный подход к работе. Грамотная устная и письменная речь.

Вести поиск персонала. Размещать вакансии в различных источниках привлечения персонала. Вести самостоятельный поиск кандидатов. Проводить телефонное интервью с кандидатами (входящие...

Высшее образование. Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 3-х лет.

Встреча новых сотрудников на объекте строительства. Проведение welcome-курса для новых работников. Сопровождение системы наставничества на объектах строительства - взаимодействие с...

Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.

Осуществлять поиск кандидатов на различных источниках (размещать вакансии и контактировать с кандидатами). Эффективно взаимодействовать с заказчиками (уточнение требований, согласование условий...

Полный цикл подбора персонала. Оценка кандидатов. Опыт подбора точечный и массовый.

Организация полного цикла подбора персонала, увеличение конверсии, воронки: (закрытие 4-5 вакансий в месяц). Участие в структурирование бизнес-процессов, разработка...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года желателен. - Желателен опыт ведения табеля, расчёта зп. - Грамотная устная и письменная...

Поиск, подбор персонала. Проведение первичного интервью. Согласование собеседований с руководителями. Внесение данных о принятых сотрудниках в 1С.