Саратов
Релевантный опыт работы не менее 1 года по направлению. Ответственность, готовность к большому объему работы и многозадачности.
Полный цикл поиска и подбора офисного и инженерно-технического персонала на объекты строительства. Формирование внутреннего кадрового резерва. Ведение отчетности.