Вакансии в городе Саратов

Образование: не ниже среднего. Опыт работы - 0,5 года. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и...

Проведение телефонных интервью с кандидатами с целью приглашения на собеседование, составление графика собеседований (вакансия - оператор контакт-центра). Работа с различными...

Опыт приветствуется, но если нет: научим, расскажем, покажем!. Ориентированность на результат. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Проведение первичного телефонного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, презентация/продажа условий вакансии. Выполнение плана по подбору.

Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Педагогика). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Инициативность, гибкость, нацеленность на...

Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители, начальники): отбор резюме, проведение телефонных интервью). Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления.