Саратов
Имеет подтвержденный опыт руководства отделом от 2-х лет. Не боится брать на себя ответственность за результат команды.
Выстраивать и оптимизировать все процессы работы отдела. Участвовать в подборе, обучать и адаптировать новых менеджеров, становясь для них настоящим наставником.