Саратов
Высшее образование (как преимущество - в сфере управления и обучения персонала). Опыт работы в области обучения персонала и/или подбора.
Участие в разработке внутренних обучающих занятий: лекции, семинары, проводимые отделов обучения и корпоративными экспертами, форумах продаж; подготовка презентации для них.