Саратов
Умение самостоятельно выстраивать работу направления, предлагать и внедрять решения. - Умение слышать, убеждать, оценивать не только компетенции, но и личностные качества. -
Организовать и возглавить полный цикл подбора персонала различной специализации и уровня: --Работа с молодыми талантами: построение системы привлечения и отбора...