Вакансии в городе Самара

Наши преимущества: - Отличные коммуникативные навыки. - Самоорганизованность и готовность к обучению. - Желателен опыт работы с линейным персоналом. - Знание ПК. - Грамотная речь.

Качественное закрытие заявок на объекты в установленные сроки. -Работа с "тёплой базой". Планирование и организация выходов на сотрудников на смену. -

Опыт работы в подборе персонала (желателен, но не обязателен, будет обучение). Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Умение работать в многозадачном режиме...

Организация и проведение массового подбора кандидатов на различные позиции. Взаимодействие с кандидатами - общение в чате или по телефону, отбор подходящих...

У тебя есть опыт в аналогичной должности (мы также готовы рассмотреть без опыта в подборе, но с большим желанием развиваться).

Подбирать персонал на рабочие специальности (массовый подбор). Активно искать сотрудников на внешнем рынке для склада и производства. Сопровождать кандидатов от...

Опыт от 1 года в роли рекрутера, менеджера по персоналу, где вы уже почувствовали вкус к "охоте за талантами".

Полный цикл рекрутинга: От поиска (размещение вакансий, работа с базами) до выхода кандидата и его сопровождения на испытательном сроке.

Релевантный опыт работы не менее 1 года (обязательно). Высшее образование. Желание развиваться вместе с компанией. Личные качества: самостоятельность в решениях...

Поиск и подбор кандидатов по РФ для трудоустройства в компанию, одновременно от 15 вакансий (90% точечный подбор, например: менеджер по...

Звонок будет приоритетом! Рекрутмент на все виды позиции, начиная от массового подбора, заканчивая рабочими специальностями, интеллектуальными специальностями и должности топ...

Имеешь опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знаешь о том где быстро найти нужного специалиста. Умеешь работать с...

Осуществлять подбор персонала на открытые позиции в компании. Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников. Своевременно готовить необходимую отчетность.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и размещение вакансий. Поиск кандидатов, соответствующих требованиям. Работа с откликами и резюме, анализ и оценка кандидатов. Проведение собеседований с...

Первичный отбор персонала необходимой квалификации (размещение вакансий, организация и проведение интервью, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов и т...

Законченное высшее образование. Опыт в подборе персонала не менее 1 года. Опыт проведения интервью по компетенциям. Быстрая обучаемость, готовность работать...

Поиск и привлечение кандидатов с использованием современных рекрутинговых инструментов и платформ. Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов, чтобы находить идеальное...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться...

Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.

Опыт работы по профилю. Опыт в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь MS Office. Грамотная письменная и устная речь.

Участие в развитии корпоративной культуры и HR-бренда (ярмарки вакансий, презентации в ВУЗах). Полный цикл подбора персонала на вакансии уровня...

Имеешь опыт массового подбора персонала от 6 месяцев. - Доступ к job-ресурсам. - Приветствуем инициативность.

Подбор водителей автомобиля, согласно точным описаниям вакансии. - Создание и размещение вакансий на job-ресурсах. - Ведение отчетности в CRM Битрикс. -

Образование не ниже среднего-специального. Грамотная устная и письменная речь. Ведение нескольких вакансий одновременно. Активность и ответственность. Опыт работы в...

Поиск и подбор персонала различных специальностей. Составление профиля вакансии, определение критериев и источников поиска. Размещение вакансий с использованием всех доступных...

Опыт в подборе персонала от 1 года (важно). Умение быстро обрабатывать информацию и находить подходящих кандидатов. Готовность к активной работе...

Отбирать и обрабатывать отклики на вакансии. Проводить первичные интервью с кандидатами. Координировать встречи соискателей с нанимающими менеджерами. Поддерживать актуальность базы...

Опыт работы в подборе или продажах, call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Размещение вакансий на работных сайтах. Теплый и холодный поиск кандидатов. Ведение кандидатов от первого касания до выхода в штат.

Общительный и легко находишь общий язык с людьми. Ответственно подходишь к задачам и не бросаешь слова на ветер.

Высшее образование. Опыт работы в холдинговой структуре, в сфере IT от 2 лет. Знание E-Staff. Умение работать с большими...

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности. Размещение сведений о вакансии на работных сайтах.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и размещение вакансий. Поиск кандидатов, соответствующих требованиям. Проведение собеседований с соискателями.

Опыт в подборе персонала. Высшее образование. Грамотность. Уверенное владение офисными программами.

Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках. Проводить собеседования.