Вакансии в городе Самара

Ориентированность на результат. Высшее профессиональное образование (желательно - управление персоналом, психология, социология и т.д.). Владение техниками подбора персонала: выстраивание и...

Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации [На производство и в офис]. Осуществлять внешний подбор персонала [организация процесса...

Интерес и желание развиваться в сфере HR. Открытость, активная жизненная позиция. Практические навыки прямого поиска будут вашим преимуществом.

Подбор персонала (сотрудники складов и магазинов, менеджеры по продажам, операторы колл-центра). Работа со специализированными сайтами, размещение вакансий.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...

Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...

Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Размещение, поиск, подбор, привлечение, собеседование на открытые вакансии. Развитие корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. Оценка лояльности, проведение периодических опросов персонала.

Коммуникабельность, готовность много общаться по телефону и в мессенджерах. Желание много учиться и развиваться в сфере подбора персонала (рассматриваем выпускников...

Искать кандидатов в различных источниках. Проводить первичное интервью по телефону. Грамотно распределять рабочее время.

Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации (размещение вакансий, организация и проведение интервью, оценка профессиональных навыков и...

Опыт работы по профилю. Уверенный пользователь MS Office. Грамотная письменная и устная речь.

Подбор персонала по заданным требованиям. Ведение базы данных по кандидатам. Ведение установленной отчетности.

Опыт работы в холодных продажах/подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен. Из личных компетенций: ответственность, гибкость, умение работать с...

Подбор (активный и пассивный) специалистов различного уровня. Проведение телефонных, личных и групповых интервью. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий.

Образование - не ниже среднего профессионального. Грамотная речь, ответственность, доброжелательность. Знание ПК (Word, Excel, Outlook). Желателен опыт работы в подборе.

Размещать вакансии на работных сайтах. Обрабатывать входящий поток соискателей. Осуществлять поиск кандидатов на работных ресурсах. Проводить телефонные интервью, консультировать соискателей...

Опыт работы в сфере массового подбора и знание программы E-staff будет преимуществом. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание работать на результат.

Массовый поиск кандидатов на вакантные позиции. Работа с площадками по привлечению персонала, размещение вакансий на сайтах, поиск новых способов привлечения.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание работать на результат. Рассмотрим кандидатов без опыта в подборе персонала.

Массовый поиск кандидатов на вакантные позиции. Работа с площадками по привлечению персонала, размещение вакансий на сайтах, поиск новых способов привлечения.

Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...

Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.

Высшее образование. Опыт аналогичной работы от одного года. Опыт подбора персонала на различные позиции (ИТР и рабочие). Опыт одновременного ведения...

Поиск и подбор кандидатов разного уровня. Ведение отчетности. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва. Ведение базы кандидатов. Выполнение поручений руководителя.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Грамотная устная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с массовым подбором желателен, опыт работы в КА с массовым подбором будет...

Активный поиск кандидатов на позицию Продавец-консультант. Проведение телефонных интервью. Запись на собеседование кандидатов, ведение базы.

Уверенное пользование ПК. Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Внимательность к деталям. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность.

Поиск новых исполнителей (мастеров) по предоставленным базам. Инструктаж исполнителей по требованиям заказчика о дате выхода, качеству и срокам работы.

Грамотно поставленная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение работать в команде.

Полный цикл подбора рабочего персонала в соответствии с заявкой: от размещения вакансии до выхода на первую смену. Проведение первичного телефонного...

Готовность работать на результат. Можно без опыта работы. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Опытный интернет пользователь, офисные программы (Word.

Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Анализ рынка труда и заработной платы. Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а...

Высшее образование. Готовность к большому объему работы.

Поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня. Организация собеседований с руководителями. Взаимодействие с руководителями по вакансиям. Ведение отчетности.

Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленности на результат и желания развиваться в сфере HR. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power...

Массовый подбор персонала. Обеспечивать поток кандидатов (тёплый и холодный поиск). Размещать вакансии на различных площадках, вести поиск резюме, проводить телефонные...