Вакансии в городе Самара

Опыт работы от 1 года до 3 лет в кадровом учете. Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б/л и т д) в Компании с...

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 5-ти лет. Хорошее знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП.

Ведение КДП в полном объёме : приём, перевод, увольнение, отпуска, приказы, табель учёта рабочего времени, больничные листы. Отчётность: внешняя, внутренняя.

Среднее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации. Опыт работы от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме («с нуля», несколько юридических лиц): * Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, больничных (подсчет страхового стажа). *

Образование высшее. Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу...

Имеешь опыт от 1 года в HR/кадровом делопроизводстве. Знаешь ТК РФ и уверенно работаешь в 1С ЗУП.

Ты — первый, кто встречает новичков: ведешь будущих коллег от оффера до самого выхода, чтобы их онбординг прошел гладко.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Глубокие знания трудового законодательства. Умение работать с большим объемом информации...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и хранение трудовых...

Высшее или среднее-профессиональное образование по профилю. Опыт работы от 1 года (желаптельно). В обязанности НЕ входит ведение воинского учета...

Оформление приемов, переводов и увольнений работников. Ведение личных дел работников. Консультирование работников организации. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за...

Желание работать и учиться. Наличие профильного образования. Знание пк.

Ведение и учет документации, обеспечение ее сохранности и конфиденциальности. Ведение кадрового делопроизводства в малом объеме. Организация и контроль документооборота в...

Высшее образование (экономика труда, управление персоналом, финансы). Дополнительное профессиональное обучение по программам переподготовки в сфере экономики труда или нормирования.

Трудового законодательства РФ (оплата труда, налогообложение). Методов нормирования труда, разработки тарифных сеток и премиальных систем. Основ кадрового, бухгалтерского и налогового...

Высшее образование. Экспертное знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Опыт работы в области КДП от 2-х...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, оформление выхода на работу в выходные и праздничные дни, предоставление...

высшее профессиональное образование. - экспертное знание трудового права, законодательства о персональных данных. - опыт эффективной работы в сфере кадрового администрирования на предприятиях. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Общая численность персонала ~ 60 чел. - Оказание методической помощи руководителям и работникам при реализации процесса...

Высшее образование. Опыт работы в данной должности от 1 года. Знания: Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового...

Прием, перевод и увольнение работников. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу. Оформление и ведение...

Опыт работы специалистом по кадрам не менее 1 года. Знание 1С (ЗУП) - желательно. Знание ТК РФ. Высокая квалификация.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Подбор общего производственного персонала.

Высшее образование.

ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих. - разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам. - хранение документов в соответствии...

Опыт работы: 1–3 года. Высшее юридическое образование. Знание нормативно-правовых актов. Навыки делового письма. Уверенный пользователь ПК.

Подготовка проектов ответов на запросы организации и граждан в с сфере противодействия коррупции. Осуществление и представление отчетности в с сфере...

Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки...

Разработка документов кадрового характера. Непосредственное участие в подготовке ответов на обращения граждан в части касающейся. Участие в организации проведения служебных...

Требования: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки ("Управление персоналом" или "Менеджмент") или любое высшее и профессиональная переподготовка. Опыт работы от...

Обязанности: ведение учёта личного состава. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности сотрудников. Формирование и ведение личных дел.

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Знание системы 1С Предприятие. Стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Вести учет рабочего времени работников организации на электронных и бумажных носителях. Оформление приказов на работу в выходной день и сверхурочную...

Высшее профессиональное образование или высшее образование и профессиональная переподготовка. Опыт работы с 1С ЗУП 8.3. Умение работать в...

Разрабатывать, оформлять и вести текущее хранение организационной и распорядительной документацию по персоналу. Вести учет личного состава, выполнения норм труда в...

Высшее или среднее образование. Знание основ делопроизводства организации, правил и требований к оформлению и составлению документации, грамотность, внимательность.

Ведение и составление табелей и графиков работы сотрудникам работающим на различных графиках работы (сменный, скользящий и т.д.);​​​​.