Вакансии в городе Самара

Быть нацеленным на крутой результат. У вас есть релевантный опыт работы в рекрутменте Digital-специалистов: вы вели весь цикл найма...

Вести полный цикл найма: от верификации профиля и ScoreCard до выдвижения оффера. Находить кандидатов уровня A-player и минимизировать количество...

С опытом работы с масс подбора. Быстро и оперативно реагируешь.

Размещение вакансий на Авито. Отработка откликов и прозвон базы кандидатов. Назначение на собеседование (собеседование проводит менеджер объекта). Контроль назначенных кандидатов...

Внимательность. Ответственность. Опыт работы не менее 3-х лет.

Ведение кадрового документооборота. Консультирование работников по кадровым вопросам. Поиск новых сотрудников. Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на...

С хорошими коммуникативными навыками. Умеющего работать в команде и в режиме многозадачности. Ответственного, коммуникабельного, пунктуального. Знающего основы ПК.

Работа с имеющейся «теплой» базой: планирование и организация сотрудников. Координировать сотрудников. Контролировать "доходимость" кандидатов до рабочих смен. Проведение интервью с...

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.

Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных кандидатов с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...

Основы трудового законодательства. Стандарты и правила ведения кадрового делопроизводства. Базовые принципы психологического тестирования и диагностики. Культура и этика речи.

Изучение рынка, анализ требований. Привлечение соискателей через различные каналы. Сбор и анализ присланных откликов. Проведение интервью с последующей оценкой кандидатов.

Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).

Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета.

Опыт работы от 1 года. Знание ПК – офисный пакет, хорошие знания Excel, желательно опыт работы в 1С.

Анализ данных в рамках производительности труда сотрудников. Управление видами работ сотрудников. Развитие технологий в рамках производительности труда и контроля выполнения...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Заниматься подбором персонала для наших клиентов. Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями...

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет приветствоваться. Грамотная речь. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить...

Проведение телефонных и личных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов. Ведение кандидатов до момента выхода на работу. Ежедневная отчетность о проделанной...

Знание ПК. Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации. Опыт работы желателен.

Подбор сотрудников на открытые вакансии. Формирование кадрового резерва. Сбор пакета документов на соискателей, готовых к трудоустройству.

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. -

Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым резервом. -

Есть опыт работы в сфере рекрутинга. Умеете креативно мыслить. Готовы предлагать нестандартные решения для поставленных задач.

Подбор кандидатов на должность курьер, сборщик, автокурьер с использованием всевозможных ресурсов и современных методов подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии...

Готовы рассматривать выпускников ВУЗов, без опыта работы. Позитивный настрой, отличные навыки коммуникативные навыки. Успешный опыт закрытия вакансий - желателен.

Команда. Надежность. Развитие. Подбор персонала (массовый, точечный). Адаптация новых сотрудников. Ведение отчетов по подбору персонала (включая CRM E-staff).

Средне специальное/высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт подбора персонала.

Полный цикл подбора: Поиск, подбор персонала ( в т.ч. прямой поиск) по территории РФ. Проведение онлайн и очных собеседований.

Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет. - Знание трудового законодательства Российской Федерации. - Навыки проведения собеседований. - Коммуникабельность, ответственность, организационные...

Сеть пунктов выдачи Самарской области, работаем со всеми маркетплейсами. - Подбор персонала с учетом потребностей компании. - Проведение собеседований и оценка кандидатов. -

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Опыт работы с документооборотом. Уверенный пользователь ПК и...

Подбор персонала. Адаптация персонала. Построение и развитие корпоративной культуры.

Высшее образование. Опыт проведения мероприятий в области обучения и развития не менее 2 лет. Навык осуществления контроля за качеством проводимых...

Руководоство группой штатных тренеров (15 сотрудников). Сопровождение штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний). Проведение оценки эффективности обучения и...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...

Стрессоустойчивость. Готовность работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция. Желание зарабатывать. Умение работать на результат. Умение конструктивно вести диалог с...

Размещение объявлений. Своевременная обработка откликов от кандидатов. Привлечение рабочего персонала. Проведение собеседований по скрипту (по телефону). Распределение персонала на объектах...