Вакансии в городе Самара

Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Знания рынка БАДов и текущих тенденций. Знание ПК, Microsoft. Навыки публичных выступлений и создания презентаций.

Анализировать рынок и цены, делать выводы / предложения. Обучение сотрудников розничной сети аптечной компании. Разработка и проведение тренингов и презентаций по...

Наличие опыта работы в области управления персоналом от 3 лет. Знание методов и инструментов подбора, опыт проведения собеседований.

Создавать и размещать вакансии. Проводить первичные собеседования с последующей оценкой кандидатов. Участвовать в мероприятиях по привлечению соискателей. Организовывать процесс онбординга...

Высшее образование. Знание ПК Excel, Word. Грамотная письменная и устная речь. Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Взаимодействие с работодателями Самарской области. Организация поиска и подбора персонала на предприятия региона. Проведение мероприятий (ярмарки вакансий, совещания, профтуры в...

Наличие высшего образования в сфере психологии, социологии, управления персоналом или области хозяйственной деятельности предприятия. Знание методик отбора и оценки персонала.

Для ИТР вакансий : -Определять психотипы кандидатов и анализировать профессиональные качества и мотивацию кандидатов для точной оценки их профессиональных качеств. -

Уверенный пользователь 1с ЗУП. Практические навыки ведения КДП. Опыт работы "кадровик в одном лице" будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК...

Полный цикл кадрового делопроизводства на 200 сотрудников (прием, увольнение, подбор, все виды приказов по персоналу). Подготовка документов по должностям с...

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Глубокие знания и опыт в области рекрутинга, адаптации, оценки и развития...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Управление процессами рекрутинга, адаптации, оценки и развития персонала. Оптимизация существующих HR и операционных процессов...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы от 1 года. Знание ПК – офисный пакет, хорошие знания Excel, желательно опыт работы...

Проведение оценки персонала в компании. Оптимизация процедуры оценки. Анализ статистических данных по итогам оценки, предложения по корректирующим мероприятиям.

Опыт работы в аналогичной сфере от 1 года. Владение пакетом MS Office (уверенный пользователь). Коммуникативные навыки.

Прием и проверка первичной кадровой документации и документации по оплате труда, поступающей от работников ТС/БЕ, КЦ; ∙. Формирование заявок в...

Опыт в HR не менее 3 лет. Продвинутые знания всего комплекса HR-методологий. Аналитические способности.

Участвовать в разработке и реализации стратегии компании. Строить и совершенствовать весь комплекс HR-процессов в соответствии со стратегией.

Энергичность. Активность. Самоорганизация. Творческий подход к работе. Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и грамотно излагать свои мысли.

Ведение документов воинского учета и бронирования. Отчетность. - Организация профессионального обучения персонала; Составление планов обучения персонала. -Взаимодействие с учебными заведениями и...

Интересуетесь HR и хотите быстро расти по карьерной лестнице в этой сфере. Легко общаетесь по телефону и вживую.

Активно размещать вакансии на популярных площадках: работные сайты, Telegram-каналы, социальные сети. Искать таланты через базы данных и активные звонки.

С хорошими коммуникативными навыками. Умеющего работать в команде и в режиме многозадачности. Ответственного, коммуникабельного, пунктуального. Знающего основы ПК.

Работа с имеющейся «теплой» базой: планирование и организация сотрудников. Координировать сотрудников. Контролировать "доходимость" кандидатов до рабочих смен. Проведение интервью с...

Образование желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт подбора специалистов интернет маркетинга...

Построение НR в компании с нуля. Ведение полного цикла подбора (анализ резюме, первичный скрининг кандидата, проведение первичных собеседований, подготовка офера...

Наличие ПК/ноутбука. Наличие головной гарнитуры.

Обработка откликов на вакансии на сайтах. Доведение кандидатов до офиса путем переписок и звонков.

Высшее или средне-специальное образование. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Умение работать в команде и находить общий язык с разными...

Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников предприятия. Оценка эффективности обучения и адаптация программ под нужды компании. Взаимодействие с руководителями...

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Подбор персонала, проведение первичных интервью. Адаптация персонала, разработка и внедрение программ адаптации. Построение и развитие корпоративной культуры.

Высшее образование. Опыт работы в направлении оценки и развития персонала. Уверенное знание MS Office: Exсel, Power Point обязательно.

Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, проведение ассессмент-центров, работа с...

Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации. Нормативные правовые акты, регулирующие права и...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала. Документационное и организационное сопровождение стратегического управления...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С 8.3, УНФ.

Полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ: Прием, перевод, увольнение. График отпусков. Табель учета рабочего времени сотрудников.

Успешный опыт работы в подборе. Знание принципов работы источников подбора (HH, авито и т.п.). Активность и позитивный настрой.

Размещением вакансий в источниках (неограниченный доступ в источниках). Проводить интервью как очно так и онлайн. Координация встреч кандидатов и руководителей.