Вакансии в городе Самара

Опыт работы от 5-ти лет. Практический опыт в подборе персонала от линейного до "Топов". Разработка HR-стратегии.

Численность: около 40 человек. -Оценка эффективности работы команды, разработка стратегий для улучшения всех показателей, реализация HR-стратегии. - Подбор: топовых вакансий...

Высшее образование. Знание HR цикла и инструментов управления персоналом. Знание инструментов разработки и внедрения мотивации и вовлеченности. Знания в разработке...

Разработка комплексных решений и программ по управлению персоналом, нацеленных на достижение бизнес-целей Блоков Технического заказчика и Коммерческой дирекции.

Высшее образование. Опыт работы по направлению подбора персонала, опыт руководства отделом. Управление отделом от 1 года (командой не менее 2...

Определение потребности подбора персонала, анализ рынка труда. Организация подбора персонала на вакансии административно-управленческого персонала, инженерные вакансии, менеджеры среднего звена.

Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом. Опыт работы в сфере HR - более 5-ти лет, на руководящей...

Формировать команду, реализовывать мероприятия, направленные на привлечение, удержание, адаптацию персонала. Формировать внутренний кадровый резерв и организовывать мероприятия по развитию сотрудников.

Высшее образование. Дополнительное образование в области управления персоналом, приветствуется. Знание трудового законодательства, 1С ЗУП.8.3., СБИС.

Организация и контроль ведения кадрового и воинского учета на предприятии. В подчинении два специалиста по кадровому делопроизводству и воинскому учёту.