Самара
Высшее образование. Опыт работы в HR от 3х лет, на аналогичной должности от 1 года. Знание 1С ЗУП...
Определение критериев отбора сотрудников в кадровый резерв (профессиональные компетенции, лидерские качества, уровень образования и квалификации, мотивация и целеустремлённость).