Вакансии в городе Самара

В поиске активного hr-менеджера, с горящими глазами, эмпатичного, фанатичного к ресторанной сфере и опытом работы в HoReCa.

Гамарджоба друг! Проводить отбор, оценку кандидатов и влюблять соискателей в компанию. Организовывать групповые и индивидуальные интервью, давать обратную связь, закреплять...

Опыт в рекрутинге от 1 года (в digital - маркетинге/агентстве — будет огромным плюсом). Умеешь находить общий язык с людьми и...

Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу(разбор откликов, телефонное интервью, Zoom-собеседования). Формировать воронку по...

Желание работать, развиваться и учиться. Опыт работы от 1 года в области HR.

Подбор кандидатов на активные вакансии. Размещение объявлений в открытых источниках (hh, sj, авито). Проведение очных и видео собеседований с кандидатами...

Опыт работы в кадрах или менеджером по подбору персонала будет преимуществом. Желательно опыт работы в 1 с ЗУП.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников) в 1С ЗУП. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала через размещенные...

Способность работать в условиях многозадачности. Готовность к ненормированному рабочему дню в удаленном формате. Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Приветствуется понимание специфики...

Ведение деловых отношений с корпоративными клиентами, выявление их кадровых потребностей. Вывод на работу низкоквалифицированных работников по заказам клиентов.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности. Опыт точечного подбора квалифицированного персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Работа без холодных звонков – вы будете использовать собственную огромную базу кандидатов! Поиск и подбор квалифицированного персонала для наших динамично развивающихся...

Высшее\среднее профессиональное образование по направлению "Управление персоналом" будет ваши преимуществом. Аналитическое и стратегическое мышление. Креативность и желание воплощать различные...

Введение в должность новых сотрудников (категории руководители) согласно утвержденной программы адаптации. - Мониторинг и анализ обратной связи от сотрудников о процессе...

Энергичность. Активность. Самоорганизация. Творческий подход к работе. Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и грамотно излагать свои мысли.

Ведение документов воинского учета и бронирования. Отчетность. - Организация профессионального обучения персонала; Составление планов обучения персонала. -Взаимодействие с учебными заведениями и...

Высшее образование. Знание и опыт применения на практике методик нормирования технологических процессов механической обработки. Умение читать чертежи и определять по...

Разработка и внедрение норм трудовых затрат на операции процессов механической обработки, термической и гальванической обработки, слесарные операции. Тарификация работ.

Высшее образование, дополнительная подготовка в области менеджмента, психологии будет преимуществом. Опыт работы в должности специалиста по подбору и управлению персоналом...

Полный цикл подбора персонала (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью).

Уверенное владение ПК и базовые знания Excel. Способность работать в команде и стремление к результату. Организаторские способности и стрессоустойчивость.

Эффективное курирование персонала на объекте (из офиса, не нужно ездить по объектам!). Контроль выхода сотрудников в соответствии с графиками.

Высшее образование. Опыт работы в направлении оценки и развития персонала. Уверенное знание MS Office: Exсel, Power Point обязательно.

Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, проведение ассессмент-центров, работа с...

Высшее образование. Опыт работы в HR от 3х лет, на аналогичной должности от 1 года. Знание 1С ЗУП...

Определение критериев отбора сотрудников в кадровый резерв (профессиональные компетенции, лидерские качества, уровень образования и квалификации, мотивация и целеустремлённость).

Опыт работы с HR брендом в производственной компании будет плюсом. Умение составлять портрет/профайл кандидата. Проведение собеседования с использованием различных...

Работает с 2018 года, штат 50+ сотрудников (производство, ИТР, продажи, бэк-офис). Подбор персонала. Закрытие текущих вакансий (2–3...

Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Самоорганизация и способность к обучению. Опыт работы в подборе персонала от 1...

Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании - линейный и руководящий состав, работа с филиалами в других городах.

Высшее или среднее профессиональное образование. Желателен опыт работы в медучреждении. Знание офисных компьютерных программ.

Ведение работы кадрового учета и кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.п.) из расчета 300 человек.