Вакансии в городе Самара

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться...

Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.

Опыт работы по профилю. Опыт в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь MS Office. Грамотная письменная и устная речь.

Участие в развитии корпоративной культуры и HR-бренда (ярмарки вакансий, презентации в ВУЗах). Полный цикл подбора персонала на вакансии уровня...

Имеешь опыт массового подбора персонала от 6 месяцев. - Доступ к job-ресурсам. - Приветствуем инициативность.

Подбор водителей автомобиля, согласно точным описаниям вакансии. - Создание и размещение вакансий на job-ресурсах. - Ведение отчетности в CRM Битрикс. -

Ты — комбо из психолога, переговорщика и немножко экстрасенса. Умеешь найти подход и к стеснительному маляру, и к брутальному крановщику.

Менеджера по подбору персонала, который не падает в обморок от слов «массовый подбор» и «рабочие специальности».

Наши преимущества: - Отличные коммуникативные навыки. - Самоорганизованность и готовность к обучению. - Желателен опыт работы с линейным персоналом. - Знание ПК. - Грамотная речь.

Качественное закрытие заявок на объекты в установленные сроки. -Работа с "тёплой базой". Планирование и организация выходов на сотрудников на смену. -

Отличные коммуникативные навыки. Самоорганизованность и готовность к обучению. Желателен опыт работы с линейным персоналом. Знание ПК. Грамотная речь.

Работа с рекрутинговыми площадками (сайты, социальные сети, организации службы занятости). Назначение очных собеседований кандидатам. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований с...

Образование не ниже среднего-специального. Грамотная устная и письменная речь. Ведение нескольких вакансий одновременно. Активность и ответственность. Опыт работы в...

Поиск и подбор персонала различных специальностей. Составление профиля вакансии, определение критериев и источников поиска. Размещение вакансий с использованием всех доступных...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу(разбор откликов, телефонное интервью, Zoom-собеседования). Формировать воронку по...

Опыт в подборе персонала от 1 года (важно). Умение быстро обрабатывать информацию и находить подходящих кандидатов. Готовность к активной работе...

Отбирать и обрабатывать отклики на вакансии. Проводить первичные интервью с кандидатами. Координировать встречи соискателей с нанимающими менеджерами. Поддерживать актуальность базы...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет. Опыт в роли лидера команды рекрутеров / ресечеров. Владение современными инструментами поиска...

Координировать работу команды массового подбора. Разрабатывать и реализовывать мероприятия по повышению эффективности поиска персонала. Анализировать HR-метрики и управлять ими.

Ты умеешь общаться, слышать и убеждать. У тебя грамотная речь и вежливость не заканчивается к обеду. Ты активен, обучаем и...

Поиск новых исполнителей (мастеров) по представленным базам. Формирование заинтересованности у исполнителя. Инструктаж исполнителей по ключевым требованием заказчика по дате выхода...

Опыт работы в подборе персонала (желателен, но не обязателен, будет обучение). Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Умение работать в многозадачном режиме...

Организация и проведение массового подбора кандидатов на различные позиции. Взаимодействие с кандидатами - общение в чате или по телефону, отбор подходящих...

Звонок будет приоритетом! Рекрутмент на все виды позиции, начиная от массового подбора, заканчивая рабочими специальностями, интеллектуальными специальностями и должности топ...

Опыт работы в подборе от 3-х лет. Безупречное владение инструментами и источниками поиска. Гибкий подход в использовании источников поиска...

Составление профиля вакансий и макетов для размещения. Подбор фотографий (картинок) и заголовков для объявления. Ведение кабинетов и публикации в интернет...

Опыт работы в подборе или продажах, call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Размещение вакансий на работных сайтах. Теплый и холодный поиск кандидатов. Ведение кандидатов от первого касания до выхода в штат.

Среднее/высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования.

Осуществление первичного поиска персонала путем отработки откликов. Обработка входящего и исходящего потока общения. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Общительный и легко находишь общий язык с людьми. Ответственно подходишь к задачам и не бросаешь слова на ветер.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и размещение вакансий. Поиск кандидатов, соответствующих требованиям. Проведение собеседований с соискателями.

Имеешь опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знаешь о том где быстро найти нужного специалиста. Умеешь работать с...

Осуществлять подбор персонала на открытые позиции в компании. Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников. Своевременно готовить необходимую отчетность.

Опыт в подборе персонала. Высшее образование. Грамотность. Уверенное владение офисными программами.

Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках. Проводить собеседования.